eSocial
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Gestão de envios, consultas e recebimentos dos eventos conectados ao Portal eSocial do Governo reduzindo significativamente a quantidade de erros e retrabalho.
Orienta e indica as pendências de preenchimento, apresenta o status de envio dos eventos.
Tenha em mãos e armazenado no seu Prime os recibos e xml de envio e retorno.
Relatório de consulta de eventos por período de apuração, ano de envio, status, eventos, entre outros. Economize tempo de busca nas diferenças entre a sua Folha de Pagamento e o Portal Portal eSocial do Governo utilizando o Relatório de Inspeção do eSocial.
Os gráficos disponíveis unificam o resultado dos eventos do seu eSocial.
Navegar por outros módulos e recursos.
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Início
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Gráfico de Status de Transmissão dos Eventos.
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Menu do módulo eSocial.
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Navegar por outros módulos e recursos, como por exemplo, o Expert (CRM).
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Menu do módulo eSocial.
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Gráfico de Status de Transmissão dos Eventos.
Informação geral dos envios do eSocial da empresa. Seu correto preenchimento é essencial para que Software personalize os requisitos de envios de acordo com as exigências do eSocial para a empresa.
Parâmetros eSocial
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Computador de Bordo
Envie seus eventos, o Computador de bordo é onde você irá acessar aos eventos que precisam ser enviados. Está dividido da seguinte forma:
1. Tabelas: São eventos que servirão de base para todos os demais e por isso precisarão ser enviados no início da obrigatoriedade da empresa.
2. Periódicos: São os eventos referente a folha de pagamento.
3. Não Periódicos: São os eventos que não têm data certa para ocorrer e pode ou não acontecer num mês.
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O eSocial não aceita tipo de inscrição CEI, desta forma no cadastro da Empresa deverá ser incluído o CPF para que o Usuário consiga enviar o evento S-1000, pois pelo Layout do eSocial só é permitido a inscrição da empresa pelo CNPJ ou CPF.
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O CEI deverá ser transformado em CAEPF ou CNO, no departamento é para constar o número do CAEPF OU CNO e o evento
S-1020 deve seguir como CAEPF ou CNO.
Qualificação Cadastral
É o meio pelo qual você se certificará que não terá problemas futuros em relação aos documentos dos funcionários, com ela, você confrontará os documentos entregues pelo funcionário, com as informações que constam na Previdência. Assim, se houver divergência, você saberá previamente e poderá solicitar adequação.
Relatórios
Obtenha relatórios com a situação dos eventos transmitidos, assim você terá um controle daquilo que precisa ou não ser enviado.
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