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Justa Causa x Advertência |Suspensões
Não há obrigatoriedades de aguardar 2 ou 3 suspensões para desligar o empregado por justa causa. Alguns atos causados pelos empregados...
Dra. Márcia Santos
5 de jun. de 20232 min de leitura
As regras do PAT mudaram. Você está preparado?
As novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), começam a valer a partir de maio deste ano.
Lisete Paula Gouy
24 de mai. de 20232 min de leitura
Uma empresa não pode recusar um atestado médico válido
Uma empresa não pode recusar um atestado médico válido ― ou seja, aquele emitido por um médico ou odontólogo, com a devida identificação.
Dra. Márcia Santos
13 de mai. de 20231 min de leitura
Receita Federal divulga código de DARF para recolhimento de contribuição previdenciária
Receita Federal divulga código de DARF para recolhimento de contribuição previdenciária sobre reclamatórias trabalhistas
César R. Nazario
8 de mai. de 20231 min de leitura
X erros que você não pode cometer na folha de pagamento
O setor de Recursos Humanos é um dos mais importantes de uma empresa.
Lisete Paula Gouy
29 de mar. de 20233 min de leitura
X desafios do recrutamento e seleção
O processo de recrutamento e seleção sempre foi um grande desafio para as empresas, mas nos últimos anos, isso tem sido cada vez mais...
Lisete Paula Gouy
22 de mar. de 20232 min de leitura
Como fazer um plano de Cargos e Salários?
Entenda o que é um plano de cargos e salários, a importância de seu uso dentro das empresas e os passos básicos de como criá-lo e aplicá-lo
Lisete Paula Gouy
15 de mar. de 20233 min de leitura
X vantagens de investir em um ponto eletrônico
Você sabia que o ponto eletrônico pode garantir maior produtividade, segurança, redução de custos e muito mais?
Lisete Paula Gouy
1 de mar. de 20232 min de leitura
A importância de fazer a otimização de processos na sua empresa
A otimização de processos é um conceito que traz muitos benefícios para as empresas, como alta eficiência, agilidade, produtividade ...
Patrícia Góes
15 de fev. de 20232 min de leitura
Carnaval é feriado ?
As controvérsias geradas em torno do “feriado de carnaval" em função da tradição em vários municípios nas terças-feiras de carnaval e até...
Dra. Márcia Santos
8 de fev. de 20231 min de leitura
LGPD no RH: o que é e como adequar a sua empresa
Você sabe o que é a LGPD? No post de hoje nós falaremos sobre o seu conceito, sua importância para o RH e como aplicá-la de maneira adequada
Jurídico GCINET
8 de fev. de 20233 min de leitura
Tendências de RH para 2023 que você precisa ficar de olho
Com um novo ano se aproximando, grandes novidades para o setor de RH também estão dando o que falar. Os desafios para esse setor...
Lisete Paula Gouy
1 de fev. de 20232 min de leitura
eSocial e CTPS Digital: Você sabe como informar corretamente os empregados cujo cargo é de confiança
Apesar do título ser direcionado aos empregados cujos cargos sejam de confiança, neste artigo vamos explorar todas as situações em que os...
Odair Rocha Fantoni
10 de jan. de 20234 min de leitura
eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos...
eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas....
Odair Rocha Fantoni
10 de jan. de 20233 min de leitura
eSocial: Aleluia, já é possível adotar ponto de 21 à 20
Portaria MTP nº 4.198, DE 2022.
Já é possível adotar ponto de 21 à 20
Odair Rocha Fantoni
28 de dez. de 20222 min de leitura
Assédio Moral
Supermercado proíbe empregados de ir ao banheiro. Até onde as empresas podem ir no seu poder diretivo?
Dra. Márcia Santos
19 de dez. de 20221 min de leitura
Jogos do Brasil: banco de horas, folgas, compensação
No dia 24/11/2022 (quinta-feira) inicia a transmissão dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo e esse dia não é considerado...
Dra. Márcia Santos
18 de nov. de 20222 min de leitura
O prazo para entrada em vigência do Programa de Tratamento de Ponto – PTRP foi prorrogada
O prazo para entrada em vigência do Programa de Tratamento de Ponto – PTRP foi prorrogada para 11 de janeiro de 2023
Elisabete Jussara Bach
16 de nov. de 20223 min de leitura
O que observar após decisão do Pleno do STF em relação ao período de extensão da licença-maternidade
De acordo com o Art. 392 da CLT “A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego
Odair Rocha Fantoni
16 de nov. de 20223 min de leitura
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